Effet de Halo : Origine des clichés et des préjugés

Une lectrice de ce blog exprimait récement en commentaire sa frustration face à la perception qu’avaient d’elle la plupart des noirs qu’elle rencontrait. « J’arrive du Cameroun où je suis allée quelques mois.. dans un village traditionnel et j’ai été terriblement frustrée de voir à quel point, aujourd’hui les noirs que je croisais osaient croire que… Lire la suite

Définissez moi d’abord ce que vous entendez par Dieu et je vous dirais si j’y crois ou pas…

Telle fut la réponse donnée par Einstein à un journaliste qui lui demandait s’il croyait ou non en Dieu. Einstein se disait religieux au sens de Spinoza. Ce dernier était le plus rationaliste de tous les grands philosophes, considéré un peu comme le père de l’athéisme moderne. Il rejetait en effet l’existence d’une quelconque entité… Lire la suite

De Ubuntu à NOFI : La philosophie du communautarisme à l’africaine

  UBUNTU. Ce terme t’est très certainement familier si tu t’intéresses au monde de l’informatique et du logiciel libre. En effet, si beaucoup connaissent Ubuntu, le fameux système d’exploitation libre assemblé autour du noyau Linux; très peu sont au courant de l’origine africaine de ce terme et de sa portée philosophique. Ubuntu (prononcer « ou-boun-tou » en français) est… Lire la suite

A propos du paradoxe de notre génération

Une des lectrices de ce blog m’a envoyé ce mail : Dans mes aventures africaines de Paris, plus j’avance plus je rencontre ce qui ressemble pour moi à des « paradoxes « .  La jeunesse veut s’unifier et faire grandir l’Afrique mais cette jeunesse est divisée. Il y’a ceux qui se contentent d’observer de critiquer, ceux qui… Lire la suite

Vivre avec ses paradoxes et ses contradictions…

« La marque d’une intelligence de premier ordre c’est la capacité d’avoir deux idées opposées présentes à l’esprit en même temps et de ne pas cesser de fonctionner pour autant. » Francis Scott Fitzgerald J’ai lu quelque part il y a quelques années, que la marque d’un génie c’est d’être capable de saisir les vérités contraires et… Lire la suite

Éprouver de l’empathie. Comprendre d’autres personnes. Jusqu’où pouvons-nous?

Comprendre vraiment les autres. Voilà est la clé pour mener une organisation à la réussite. Quand on est de ceux qui essayent d’inspirer, de stimuler le progrès, le changement social ou une transformation interne, on a besoin d’empathie. De beaucoup d’empathie… L’empathie révèle les raisons pour lesquelles les gens se comportent comme ils le font…. Lire la suite

Victime, Sauveur, ou persécuteur : Quel est ton rôle de prédilection dans tes rapports aux autres ?

L’analyse transactionnelle et la PNL sont deux sujets qui m’intéressent. Mais je n’ai jamais ouvert un livre sur le sujet et me suis souvent contentée d’écouter vaguement des conversations fort intéressantes, il est vrai, d’experts. Je n’ai jamais vraiment eu envie de « modifier artificiellement » mon comportement avec les autres pour arriver à mes fins. Même… Lire la suite